RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

-

RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA


¿ COMO SE REALIZA ?



  • El Régimen de Promoción y Formalización de las MYPES se aplica a todos los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada , que presten servicios en las Micro y Pequeñas Empresas, así como a sus conductores y empleadores.

    • Los trabajadores contratados al amparo de la legislación anterior continuarán rigiéndose por las normas vigentes al momento de su celebración.
    • No están incluidos en el ámbito de aplicación laboral los trabajadores sujetos al régimen laboral común, que cesen después de la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N° 1086 y sean inmediatamente contratados por el mismo empleador, salvo que haya transcurrido un (1) año desde el cese.
    • Créase el Régimen Laboral Especial dirigido a fomentar la formalización y desarrollo de las Micro y Pequeña Empresa, y mejorar las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores de las mismas.
    Los beneficios para los trabajadores de la micro empresa son las siguientes:
    • Gozar de 15 días calendario de descanso vacacional remunerado como mínimo por cada año completo de servicio. En caso de despido arbitrario, tiene derecho a una indemnización equivalente a 10 remuneraciones diarias, por cada año completo de servicio, con un tope de 90 renumeraciones diarias, las fracciones de año se abonan por doceavos.

    Los beneficios para los trabajadores de la pequeña empresa son:
    • Gozar de 15 días calendario de descanso vacacional, remunerado por cada año completo de servicio. Tratándose de Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), percibirán 15 remuneraciones diarias por cada año completo de servicios, siendo el tope máximo 90 remuneraciones diarias. Perciben gratificaciones en julio y diciembre por el monto de media remuneración. Deben estar afiliados al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o al Sistema Privado de Pensiones (AFP).


    ¿Qué pasos debo seguir para inscribir a mi empresa como una micro y pequeña empresa?

    1. Paso 1: Ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo www.trabajo.gob.pe
    2. Paso 2: Acceder al enlace “Servicios en Línea” y darle click en el botón “Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE)” con tu número de RUC y clave SOL.
    3. Paso 3: Confirmar los datos de la empresa.
    4. Paso 4: Ingresar los datos de los trabajadores y su modalidad contractual.
    5. Paso 5: Esperar 7 días para imprimir tu constancia de inscripción en el REMYPE.

    Si tienes el 1% de probabilidad de ganar, apuesta. Esa es tu última oportunidad de ganar. No renuncies a ella.-Miguel Ángel Cornejo.

    BIBLIOGRAFIAS : 





    Comentarios

    Publicar un comentario

    Entradas más populares de este blog

    ORGANIZACION EMPRESARIAL

    -
    Imagen
    FORMA DE ORGANIZACIÓN  EMPRESARIAL En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivos  natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios  a la comunidad  , coordinados por un administrador  que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos  para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la  empresa  combina naturaleza  y capital. Tipos de Organización empresarial: La propiedad  individual, la sociedad colectiva y la sociedad anónima. Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo , que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las pérdidas en que incurre. La propiedad individual es la forma más simple de establecer un negocio. Aunque la propiedad individual es simple y flexible, tiene serios inconvenientes, pu
    Leer más

    Biografia de Larry Page

    -
    Imagen
    Biografia de Larry Page ¿ QUIEN ES LARRY PAGE ? Larry Page  es un importante informatico y empresario    de origen estadounidense que, junto con su amigo sergey brin    , fundaron google inc  , el gigante de los motores    de busqueda  que ofrece una amplia gama de productos y servicios de Internet. CREACION DE GOOGLE : Como un proyecto de investigación en la universidad de standford  Page y Brin dieron vida a un motor de búsqueda que enumeraba  los resultados  de acuerdo con la popularidad  de las páginas, después de concluir que el resultado más popular a menudo sería el más útil.  Llamaron a este motor de búsqueda GOOGLE después del término matemático GOOGOL , que hace referencia al número 1 seguido de 100 ceros, para reflejar su misión de organizar  la inmensa cantidad de informacion    disponible en la web. Después de mucho trabajo y de lograr recaudar $ 1 millón entre una serie de familiares, amigos y otros inversores, el dúo de amigos lanzó la compañía en e
    Leer más

    PUNTO DE EQUILIBRIO

    -
    Imagen
    PUNTO DE EQUILIBRIO ¿Qué es el punto de equilibrio económico? Actualmente, es fundamental  que  las empresas posean herramientas de control y gestión de sus negocios. Un instrumento considerado primordial es el cálculo  del punto de equilibrio económico ,  que  representa el mínimo de facturación necesario para cubrir todos los costos fijos y variables sin  que  exista perjuicio. ¿Qué es y para qué sirve el punto de equilibrio? El  punto de equilibrio sirve para  determinar el volumen mínimo de ventas que la empresa debe realizar  para  no perder, ni ganar. En el  punto de equilibrio  de un negocio las ventas son iguales a los costos y los gastos, al aumentar el nivel de ventas se obtiene utilidad, y al bajar se produce pérdida . Cómo calcular el punto de equilibrio : Cuando una compañía desea conocer el número de unidades de un producto que debe comercializar para  obtener el citado punto de equilibrio o umbral de rentabilidad , debe realizar el sigu
    Leer más